品质总监

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上品质管理经验工作经历，至少3年以上空气能，热泵空调行业工作经验；

2、熟练掌握品质QC七大分析手法；

3、具有很强的系统思考、策划组织、协调能力、良好的沟通技巧和团队协作精神；

4、具有强烈的敬业精神和责任感，处事客观公正，办事公平果断。

任职要求：

1、27~40岁；全日制大专及以上； 3、必须人力资源、企业管理专业，6大模块精通其中1个模块； 4、2年以上制造业人事管理方面工作经验； 5、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好。

人力总监

岗位要求：

 1、大专以上学历，人事工作经验2年以上；

2、了解人力资源六大模块，并擅长其中2个模块；

3、熟练使用办公软件，word，excel，人事系统软件等； 

4、具备较强的沟通协调能力、

执行力；

5、形象气质佳，亲和力强；

薪资待遇：

人力资源主管

岗位要求：

1、烘干、制冷、暖通工作经验2年以上，大专学历；

2、有电器行业网点拓展、培训经验； 3、团队管理经验2年以上；

4、能编写培训、安装、维修资料；

5、能适应全国各区域长期出差；

6、有指导过大型工程项目经验及动手能力强者优先。

售后工程师

文案策划

岗位要求：

1、广告、中文、新闻、市场营销等相关专业毕业；

2、非相关专业毕业，相关工作经验2年及以上；

3、积极向上，善于沟通，具备一定的抗压能力；

4、思维活跃敏捷，敏锐，有一定的情怀。

岗位要求：

1、从事空调或暖通相关工作经验3年以上；

2、熟练使用办公、CAD等软件，熟悉热泵产品的安装和调试；

3、能够独立完成烘干、热水、空调工程的设计及施工指导；

4、具有良好的沟通能力及合作精神；

工程方案设计师

营销总监

岗位要求：

1.管理、市场营销、公共关系、新闻等专业专科以上学历。 2.3年以上企业营销、市场管理工作经验 3.做过家电产品，空气能行业等优先考虑 4.对市场营销工作有深刻认知；具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力； 5.高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力； 6.较强的观察力和应变能力。

岗位要求：

1、2年以上销售工作经验；

2、 有较强区域市场开拓能力，熟悉区域市场开拓和管理；

3、有较强承受力，能吃苦耐劳，能适应出差； 

4、有建材、厨具、家电相关

销售经验者优先；

薪资待遇：

销售经理

岗位要求：

1、 年龄：23-30岁，大专以上，

1年以上同职位工作经验；

2、 有亲和力，声音甜美，

有较强沟通协调能力； 

3、具备良好服务意

和服务素养；

4、 有服务行业大型企

业客服经验优先。

销售专员